市廉政办对领导班子落实党风廉政建设责任制和领导班子成员廉洁从政民主测评结果进行意见反馈
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2009-04-01 14:32】
2009年年初，根据《关于组织开展2008年度党风廉政建设责任制考核和述职述廉工作的通知》（昆办发〔2008〕96号）要求，各地各部门对领导班子落实党风廉政建设责任制和领导班子成员廉洁从政情况进行了民主测评。
近日，测评卡经送苏州市纪委读卡统计汇总后，由市廉政办对各单位测评结果进行意见反馈，把领导班子和领导班子成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从政测评得分反馈给各单位“一把手”，并由各单位“一把手”将各自单位的测评结果再作反馈。同时，针对测评结果所反映出来的一些异常情况，市廉政办从三个层面有针对性地进行反馈。一是对领导班子测评得分全市排名最后的，由市纪委主要领导直接反馈给其单位“一把手”，对此进行一次谈话，并责令其领导班子作出解释，督促其制定相应的整改方案并抓好措施的落实。二是对领导班子成员测评得分全市排名最后的，责成单位的“一把手”对其进行一次谈话，并责令该班子成员就测评结果在全市排名最后的情况作出书面说明。三是对“一把手”测评得分排名在本单位最后的，由市纪委主要领导直接反馈给其单位“一把手”，并就测评结果情况进行一次谈话。
对领导班子落实党风廉政建设责任和领导班子成员廉洁从政民主测评结果进行意见反馈，将有助于强化我市各级领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任意识，有助于促进领导干部依法行政、廉洁从政，有助于进一步深入推进我市廉政风险防控标准化工程工作及惩防体系建设。
近日，测评卡经送苏州市纪委读卡统计汇总后，由市廉政办对各单位测评结果进行意见反馈，把领导班子和领导班子成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从政测评得分反馈给各单位“一把手”，并由各单位“一把手”将各自单位的测评结果再作反馈。同时，针对测评结果所反映出来的一些异常情况，市廉政办从三个层面有针对性地进行反馈。一是对领导班子测评得分全市排名最后的，由市纪委主要领导直接反馈给其单位“一把手”，对此进行一次谈话，并责令其领导班子作出解释，督促其制定相应的整改方案并抓好措施的落实。二是对领导班子成员测评得分全市排名最后的，责成单位的“一把手”对其进行一次谈话，并责令该班子成员就测评结果在全市排名最后的情况作出书面说明。三是对“一把手”测评得分排名在本单位最后的，由市纪委主要领导直接反馈给其单位“一把手”，并就测评结果情况进行一次谈话。
对领导班子落实党风廉政建设责任和领导班子成员廉洁从政民主测评结果进行意见反馈，将有助于强化我市各级领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任意识，有助于促进领导干部依法行政、廉洁从政，有助于进一步深入推进我市廉政风险防控标准化工程工作及惩防体系建设。