市人事局完善人员招录规程 防范人员招录风险
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2009-06-30 15:56】
近日，市人事局突出机关事业单位工作人员招录工作这一重点风险环节，强化措施，实施流程再造，完善人员招录规程，有效防控廉政风险。一是科学制定招聘计划，控制数量，不超编进人，注重质量，合理制定基本条件，优化结构，按需设岗；二是严格把好招聘标准设定关，规范用语，表述准确，界限明确，因岗设人；三是严格把好报名验证关，由人事部门和招聘单位双重验证，并落实验证责任，确保坚持一个标准；四是加强对考官的管理，通过二次随机抽签确定考官，提前半天通知，并加强对面试现场监督，增强透明度，探索试行面试旁听制，对考官评分情况进行分析，增强考官的责任意识和评判水平。通过制定完善人员招录工作规程，加强过程监管，确保招录工作“公开、公平、公正”。
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