在全市村级“勤廉指数”测评工作部署会议结束后，我市各区镇创新工作思路，形式多样的开展“勤廉指数”测评工作，为我市年底的“勤廉绩效”评估工作积累经验，奠定了坚实基础，取得了良好的成效。
    宣传氛围浓郁。我市各区镇选择基础较好的村（社区）先行先试，组织相关人员前往市示范点周市镇朱家湾村和市北村参观学习，村两委班子将此项工作列入今年的工作重点。玉山镇编印了《开展勤廉指数测评，实施勤廉绩效评估》的宣传小册子，外观精美、内容简明，共印发11000份，分发到全镇各村的每家每户，真正做到了家喻户晓，镇纪委还统一“勤廉指数”测评工作展板的内容和格式，利用画廊、橱窗对“勤廉指数”测评工作的方案、具体内容、实施流程和措施要求等内容进行公开公示。昆山开发区利用宣传栏、警示牌、休闲凉亭、电子屏幕、文体活动中心等载体广泛开展宣传活动，通过基层党风廉政建设网站、廉洁文化QQ群等与广大群众进行互动。社会事业局主办，文体站承办，纪工委等协办的2011昆山开发区群众文艺创作节目汇演中通过文艺节目，将勤廉元素展现于广大群众面前。淀山湖镇全镇10个村都设了展览厅，制作了宣传展板，将“勤廉指数”测评工作的内容进行展示，保证了群众的知情权、参与权和监督权。
    督促指导到位。我市各区镇成立了由镇纪委书记任组长，由组织、宣传、民政、统计、信访、经服、劳动保障、农技、建设等部门组成的村级“勤廉指数”评估工作领导小组，对工作的开展进行督促指导。巴城镇将各村融入基层工作联络员兼任村级“勤廉绩效”评估工作指导员，把此项评估工作纳入他们融入基层工作的新内容，保障了评估工作的顺利推进。淀山湖镇把“勤廉指数”测评与“知民情、解民忧、连民心”领导干部进村活动相结合，通过深入群众听取民意，使领导干部心中有本明白帐，确保测评结果的客观性。
    工作措施扎实。我市各区镇以试点村为抓手，严格按照实行公开、开展测评、反馈结果、整改落实、结果运用5个步骤开展工作，查找存在的不足，完善测评工作方法，从而全面推动“勤廉绩效”评估工作顺利开展。周市镇根据公开环节的要求，由镇纪委统一制定台帐目录，部署各村按照目录内容制作台帐，同时要求把“四公开”的张贴公示画面放入台帐，以此推动公开的内容向广度、深度拓展。实情况公示，进一步发挥“勤廉指数”测评工作的民主监督作用。玉山镇细化测评方案，做好主客观测评，选定了泾河、姜巷和共青三个试点村进行了先行测评，镇纪委抽调了3名统计站人员和6名社区书记组成测评组，分三组对三个试点村进行测评。测评组严格按照评估程序，分别通过由政府相关职能部门打分和干部群众无记名打分的方式进行客观和主观调查。最后，镇纪委对数据进行了统计和审核汇总。花桥经济开发区通过测评数据分析和比较，对每一个村都形成较为详细的反馈意见，对各村好的做法及时总结和肯定，同时指出存在问题和不足，提出有针对性的意见和建议，并反馈至各村。各村再专题召开班子会议，认真研究反馈意见，对照检查，逐项剖析，制订措施，落实整改。同时加大督促整改落实力度。针对勤廉绩效评估中反映出来的的薄弱环节和不足，区纪工委对整改工作进行监督检查，确保整改工作的有效落实，并要求将整改落实情况公示，进一步发挥“勤廉指数”测评工作的民主监督作用