群众满意是服务标杆
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2012-02-20 15:54】
近日，锦溪镇、城管局、国检局分别召开效能建设等会议，对全年机关作风和效能建设工作进行部署。这些单位都注重吸引群众力量参与效能建设，将群众满意与否作为工作成绩好坏的标杆。
2月9日，锦溪镇出台了对全镇行政服务部门考核评估的办法。年终以调查问卷形式进行百分考核评估，其中在行政服务考核中，每个行政服务部门调查对象不少于50个，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和工作调整的重要依据。锦溪镇党委负责人说，办法的实施，将打破“大锅饭”现象，营造崇尚实干、恪尽职守、甘于奉献的良好氛围，从而强化创新创优、民生优先、团结协作意识，提升工作效能、服务水平和队伍素质，让做大经济总量、提升城镇品质、城乡一体发展三项关键工作落到实处，使党委确定的“六个更加突出、六个新提升”思路得到全面贯彻。
2月10日，在城管系统召开的效能建设暨决胜现代化誓师大会上，城管部门提出将以实施队伍能力素质提升、环境保障能力提升、城管形象提升、重点建设精品化、城市管理精细化和城市管理事业创新六大工程为抓手，精心打造“民生城管”品牌，重点实施新一轮城区街巷改造、公共自行车二期扩容、垃圾收集转运体系建设等精品工程。
2月8日，出入境检验检疫局向26名国检联络员和行风监督员颁发聘书，共同推动效能建设再上台阶。今年，出入境检验检疫局聘请的联络员和行风监督员，所在领域的面进一步扩大。接受聘书的人员将在政策研判、提速通关、风险防控、服务升级、检验检疫文化建设等方面提供参考和建议。
2月9日，锦溪镇出台了对全镇行政服务部门考核评估的办法。年终以调查问卷形式进行百分考核评估，其中在行政服务考核中，每个行政服务部门调查对象不少于50个，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用和工作调整的重要依据。锦溪镇党委负责人说，办法的实施，将打破“大锅饭”现象，营造崇尚实干、恪尽职守、甘于奉献的良好氛围，从而强化创新创优、民生优先、团结协作意识，提升工作效能、服务水平和队伍素质，让做大经济总量、提升城镇品质、城乡一体发展三项关键工作落到实处，使党委确定的“六个更加突出、六个新提升”思路得到全面贯彻。
2月10日，在城管系统召开的效能建设暨决胜现代化誓师大会上，城管部门提出将以实施队伍能力素质提升、环境保障能力提升、城管形象提升、重点建设精品化、城市管理精细化和城市管理事业创新六大工程为抓手，精心打造“民生城管”品牌，重点实施新一轮城区街巷改造、公共自行车二期扩容、垃圾收集转运体系建设等精品工程。
2月8日，出入境检验检疫局向26名国检联络员和行风监督员颁发聘书，共同推动效能建设再上台阶。今年，出入境检验检疫局聘请的联络员和行风监督员，所在领域的面进一步扩大。接受聘书的人员将在政策研判、提速通关、风险防控、服务升级、检验检疫文化建设等方面提供参考和建议。
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