昆山市级机关：推进“廉洁文化进机关” 全力护航现代化
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2012-11-30 17:13】
今年以来，昆山市级机关积极开展“廉洁文化进机关”活动，结合“机关服务品牌”创建，努力为我市决胜现代化营造风清气正、崇廉尚洁的社会环境，取得了一定的成效。一是三“到位”，确保“廉洁文化进机关”活动的有效性。1.思想认识到位。围绕决胜率先基本实现现代化的总目标，以打造“为民、务实、清廉”机关为核心，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，努力构建以“畏”（畏法纪）、“敬”（敬岗位）、“乐”（乐廉洁）逐层递进的机关廉洁文化，促进党员干部拒腐防变能力的显著提高，实现机关廉洁文化建设走在前作表率。2.组织领导到位。成立廉洁文化建设领导小组，精心策划、周密组织，在活动中发挥领导干部的示范带头作用和基础党组织的推动作用，形成机关党员干部积极参与“廉洁文化进机关”活动的良好局面。3.方案措施到位。下发《关于在市级机关开展“廉洁文化进机关”活动实施方案》，确定十大活动计划。二是两“载体”，增强“廉洁文化进机关”活动的感染力。1.强化廉洁文化阵地建设。以创建学习型机关为载体，借助市级机关入党积极分子培训班，中层干部培训班、党务干部培训班、能力素质提升轮训班等教育培训活动，开设廉政党课，组织观看廉政专题片警示教育片，利用报刊、电视、网络等新闻传媒优势开展廉政教育，开辟《昆山机关党建》内刊、“昆山机关建设”网站、机关画廊等宣传载体，宣传党风廉政建设，提高廉洁文化的覆盖面。2.举办主题教育实践活动。以创建廉洁型机关为载体，开展公务员职业道德主题教育实践活动，举办“决胜现代化，人人作贡献，公仆当先锋”公务员职业道德教育主题征文演讲比赛、公务员职业道德专题讲座、市级机关党员干部法律知识培训班、“五新论坛•法治文化”专场咨询等各类活动，举行公务员职业道德微博互动交流，积极实施“六五”普法，法律知识广场咨询活动，努力增强机关党员干部的廉洁意识和法制意识。三是三“结合”，提高“廉洁文化进机关”活动的针对性。1.坚持“廉洁文化进机关”与“双争”活动相结合。在市级机关党组织中全面开展以“争创党性最纯洁的党组织，争当党性最纯洁的党员干部”为内容的“双争”主题教育实践活动，把“廉洁文化进机关”作为“双争”活动的主要内容之一，做到严把党员的“准入关”，畅通“出口关”；彰显务实型，杜绝浮夸型；体现先进性，防范“无界性”，形成广大党员干部积极参与、共同提高的良好氛围。2.坚持“廉洁文化进机关”与决胜现代化相结合。今年是昆山率先基本实现现代化的决胜之年，基本现代化的指标体系中有一个很重要的指标，就是廉政指数。只有站在率先基本实现现代化的高度来开展“廉洁文化进机关”活动，使全体机关党员干部共同遵守廉政相关规定，才能确保完成廉政指数的需要。3.坚持“廉洁文化进机关”与创建“机关服务品牌”相结合。“廉洁文化进机关”活动的开展，出发点是要不断推进党风廉政建设，落脚点是转变机关作风，提高效率效能，而改进工作作风，提高工作效率的抓手就是创建“机关服务品牌”。针对今年“服务品牌”创建拓展延伸到国有企业和各大银行的新要求，市级机关全体党员干部以高质服务来提升人民群众对现代化的满意度，真正让老百姓感受到现代化服务成效在他们身上体现，全力护航现代化。