市公安局健全完善六项机制推进惩防体系建设
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2013-01-20 09:04】
一是健全完善“统领全局”的责任落实机制。健全党委总揽全局、“一把手”亲自抓、班子成员共同抓、纪委组织协调、部门各负其责的惩防体系建设工作领导机制。二是健全完善“综合全面”的廉政宣教机制。完善常态教育机制，按照“周、月、年”定期开展形式多样的勤廉教育。建立分类施教机制，对全体民警按照身份、岗位进行分类教育。创新开展“以案为鉴、警钟长鸣”涉警负面案例评析讨论活动。三是健全完善“科学管用”的监督防范机制。突出研判和监督的预警防范效果，及时发现和消除队伍中存在的违纪违规隐患。一方面，建立纪检监察联席会议制度，出台涉法信访研判制度，坚持队伍廉情分析制度。另一方面，狠抓执法督查制度，深化廉政监督制度，落实审计预警制度，形成“大监督”工作格局。四是健全完善“规范有效”的源头管控机制。规范用人制度，制定《昆山市公安局机关部门、直属单位公开选调民警暂行规定》。规范执法制度，建立健全《案件主办民警制度》、《法制员工作规范》等。规范管理制度，制定出台《昆山市公安局所属企业监督管理暂行办法》。五是健全完善“以人为本”的服务管理机制。制定出台包括4大类42项内容的警务现代化建设实施意见。创建“蓝盾真情”机关服务品牌，深化网上办事大厅建设。建成城市道路交通状况预测预报系统。推行社区民警驻点工作日、立牌立岗制度，建立社区警务工作集中研判会商机制。深入推进“三访三评三解三促”、“千警进万家、携手筑平安”等爱民实践活动。六是健全完善“标本兼治”的查案惩治机制。强化网上公安机关、平安民声服务台、“12345”热线等监督平台的综合运用效果，及时受理各类群众信访举报。始终坚持对违纪违规“零容忍”的态度，严格按照办案程序主动查处违纪违法案件。
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