市安监局以改进工作作风为切入点、以严格规范履职为重点，制定《安监系统开展勤政廉政多元监察机制的实施意见》，构建“内部自我监督、上级领导监督、部门相互监督，以及外部服务对象、社会公众、媒体”等多元主体和多元途径的综合监察机制。一是确定多元化工作运行机制。监察主体多元化，采用“1+X”的主体构成,“1”即局纪检监察室牵头，“X”即可由局内部职能科室组成，也可引进第三方中介机构，还可邀请司法、人大、政协、群众等共同参与监察；监察来源多元化，注重收集局网站、专线电话、邮箱及安全生产举报、投诉、信访案件中所涉及的纪检监察问题，安监民主建言室所反映的纪检监察问题，条线、部门等多元监督主体所反映的纪检监察问题等；监察方式多元化，采取检查或抽查相关资料、书面反馈，现场核验督查、实地走访、暗访，邀请专业部门进行工作评估、接受社会公众民意测评、调查问卷等方式进行。二是健全工作制度。制定重点工作季度督查工作制度，重点项目风险提醒及告诫约谈工作制度，经常性、常态化的监察工作制度等。三是明确监察程序。细化监察工作流程，全面畅通执法、监管信息，强化对权力的有效监控，建立程序严密、公开透明、制约有效的部门权力运行内控机制。