为加强政风行风建设,市人社系统将坚持“人才优先、民生为本”的工作主线，着力提高工作效率和服务水平，树立人社部门为民务实、清廉的良好形象。公开承诺如下:
　　一、加强作风建设。严格执行中央和省、市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚持党员干部与群众联系点制度；积极运用“四位一体”平台和12333热线，畅通与民沟通渠道；加强调查研究，对涉及民生和发展的重大课题，研究制定政策措施。
　　二、坚持依法行政。提高依法行政能力和水平，对事关民生保障、工资福利、招考招录、劳动监察、就业援助、定点许可等与群众切身利益密切相关的重大事项，履行决策程序，做到科学决策；规范涉及各类资金（基金）的划拔、各类待遇审批和重大处理、处罚等事项中自由裁量权的运用。
　　三、提高服务质量。完善覆盖城乡居民的就业服务体系和社会保障体系，重点打造各类昆山人才活动品牌、落实五 有工程内容和创新“一镇一品”创业就业平台、实行部分社保业务权限下放，并逐步在全市推广。严格执行AB角、首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度。
　　四、推行政务公开。通过网站、“昆山人社”政务微博等多种媒介和渠道，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限等涉及群众和企业切身利益的事项上做到应公开尽公开；继续推行行政权力网上公开透明运行工作，进一步提高行政审批工作效能。
    五、保持清正廉洁。局领导班子成员带头模范执行廉政准则和党的各项纪律规范要求，人社系统干部职工恪尽职守、廉洁奉公，不以权谋私、徇私舞弊。严格规范“三公”消费管理，自觉接受人民群众监督。