一是紧抓目标引领，促使有序推进。对照市纪委下达的“两新组织”纪检工作目标任务，结合本镇实际，主动征求“两新组织”纪检工作意见和建议，增强工作的针对性和实效性，推动示范点工作顺利推进。二是创新载体建设，加强互帮互助。针对“两新组织”特点，转变服务和指导方式。对重要文件精神，通过设立“两新组织”纪检工作QQ群，及时进行传达贯彻。举办非公企业党支部书记培训班等活动，及时为“两新组织”搭建学习平台，专题予以辅导。三是进行监督检查，提升企业效能。通过设立举报电话、举报箱及电子信箱，畅通监督渠道，明确举报方式、范围、内容和纪律，企业纪检组织定期收集分析，并根据投诉进行调整，将好建议提供至集团高层，为高管决策服务，促进“两新组织”纪检工作实现品质提升。四是加大宣传范围，加强示范引领。指导示范点企业把党风廉政方面的规定纳入到企业规章制度之中，并加强对管理人、财、物、基建、采购、销售等关键部位的人员的教育管理，增强遵纪守法的意识。提高企业主及员工对设立纪检组织的必要性，以及企业廉洁文化建设重要性的认识，充分发挥龙头企业在行业内的示范作用，通过“导师结对”以老带新，全面推进“两新组织”纪检工作的深入开展。