昆山市全面推行新提拔中层干部任前廉政考试工作
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2013-11-10 10:46】
一是深化认识，筑牢思想基础。以周市镇为试点，深入有关单位进行调查研究，制定出台《昆山市新提拔中层干部任前廉洁从政和法律法规知识考试办法（试行）》，明确提出“凡任必考”原则，要求全市所有区镇和市级机关事业单位，凡是拟提拔为中层干部（正副股职）都要参加任前法律考试。二是密切协作，组织保障有力。根据干部管理的权限，任前考试由各区镇、各部门负责组织实施。三是结合实际，强化考试监督。对作弊者，取消考试成绩，不予任命，对考务人员，要求必须遵循保密要求，不得泄露试题及答案，严格按标准答案和评分标准评定考试成绩。任前考试成绩报告单由各区镇、各部门盖章报送到市人社局，作为中层干部任免审核表附件材料之一进行备案。四是抓住时机，注重日常养成。以实施任前考试制度为契机，注重领导干部学法用法的日常养成，实现“以考促学，以学促用，以用促教”目标。