昆山检察院推出八项机制深化党风廉政建设
来源:昆山市纪律检查委员会
【时间:2013-11-30 12:26】
一是会议推廉机制。通过召开党组会、院务会、中心组学习会、中层干部会、科室会、党支部会、部门联席会等,定期部署和督促落实党风廉政建设任务。二是责任强廉机制。层层签订《党风廉政建设责任书》,各部门统一建立“党风廉政和反腐倡廉工作台帐”,形成一岗双责、一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。三是学习明廉机制。通过专题学习、内网开辟“双桥清风”学习园地、双桥法学沙龙讨论、典型案例剖析会、听庭警示教育等多种载体和方式,强化党风廉政教育。四是谈话促廉机制。对新任中层干部进行任前廉政谈话。开展以科室、党小组、办案组“三位一体”的立体式谈心活动,及时了解干警思想动态,解决思想问题。五是科技督廉机制。全面运行“内部监督管理平台”软件,把对检察人员廉洁从政的要求融合到执法办案、人员管理等日常工作之中。六是骨干示廉机制。在各局科室聘任兼职纪检监察员,在青年干警中着力培养廉政骨干,充分发挥领导的示范作用和身边典型的带动作用。七是文化育廉机制。开辟“双桥清风”廉政文化专栏、开展“双桥清风杯”辩论赛、举办廉政文化品牌擂台赛、推行“惠民实事行动”等,打造部门特色廉政文化。八是督察保廉机制。开展“执法为民”专项检查、涉检网络舆情研判、重大节日廉政提醒、执法规范化建设督察等,采取常规督察与专项督察、重点督察与综合督察、书面督察与实地督察、指导性督察与汇报性督察相结合的方式,努力做好廉政预警和防范工作。