市人社局认真落实党风廉政监督责任确保事业单位招聘工作规范公正
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2015-04-20 13:46】
4月12日，今年我市事业单位公开招聘工作人员笔试面试工作已公平有序的完成。为考生提供一个公开、公平、公正的考试环境，市人社局高度重视重点领域廉政风险的防控，局纪委采取积极有效的措施实施全程监督。一是实施责任书签订制度。会同公安局、学校、考务单位及有关部门密切协商，详细制定了招聘考试的实施方案，同时，与各考点签订了《考点考务工作承包责任书》，确保了各考点及部门的责任落实，做到人员、工作、责任三到位；二是实施招聘过程的全程监督。对招聘工作中岗位条件的初审、报名、资格复查、笔试、面试的组织工作等流程逐项排查廉政风险点，梳理考务人员、面试考官及工作人员的岗位权限。面试过程由人大代表、政协委员和各市级部门纪委书记或纪检组长组成的联合监督小组，对面试组织工作、面试考官的评分、考场纪律进行全程监督。加大异地考官交流力度，7名考官中5名为异地考官；三是规范考务人员工作纪律。局纪委及有关科室对全体考务人员进行素质培训，明确工作职责和工作纪律，与考务人员签订了《考务工作人员责任状》，要求全体考务人员不出错不犯错；四是运用技术手段提高监督的实效。笔试环节中首次在考场内使用了屏蔽仪，对考场内可能出现的违规违纪现象进行预防，面试环节首次采用电脑抽签系统，每个考场的考官均为电脑随机抽签产生，杜绝人为干扰，体现了考试的公平性。
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