创业控股有限公司强化新员工廉洁教育
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2015-09-21 09:54】
一是开展学习思廉。充分利用公司内刊、网站、宣传栏等阵地传播廉洁文化。指定重点书目，定期开展读书活动，要求每位新员工必读一本廉政专题图书，增强廉洁意识。二是开展岗位践廉。对新员工开展职前谈话，要求新员工明确任职岗位的廉政风险点，锁定行权界限，规范作业流程，做到清醒任职、清正履职。三是开展制度管廉。加强对新员工工作制度培训，要求新员工严格贯彻落实上级作风建设规定精神，自觉遵守规章制度，提高制度执行力。四是开展教育促廉。组织新员工观看警示教育片、参观市廉洁文化展示馆，在重要节假日发送廉政短信。新员工每累计达到5名，即开展集中教育。五是开展家庭助廉。向新员工家属发放《争当廉内助、树立好家风》倡议书，举办家庭助廉座谈会，提醒家属把好家门，常吹廉洁风。
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