今年以来，昆山市紧紧抓住党风廉政建设“牛鼻子”，层层传导压力，推进落实“两个责任”，强化监督执纪问责，切实把规矩立起来，纪律严起来，推动形成党风廉政建设新常态。

以上率下 落实“两个责任”

4月16日，调整后的昆山市级领导班子首次集中亮相，召开四套班子领导干部会议。当天，全体与会人员集中参观了苏州监狱，接受现场警示教育。这是该市市委坚决落实党风廉政建设党委主体责任，以身作则、率先垂范，带头“守纪律、讲规矩”的一个缩影。

今年以来，该市市委常委会多次研究部署党风廉政建设和反腐败工作，把加强纪律建设作为落实党风廉政建设“两个责任”的重要内容，着力建设风清气正的政治生态，确保从严治党层层传递压力，落实到基层。

 作为党的专门监督机关，该市纪委协助党委抓好党风廉政建设工作责无旁贷。前不久，市纪委制定出台《中共昆山市纪委实施约谈暂行办法》，针对各区镇、各部门党组织、纪检监察机关落实党风廉政建设“两个责任”和纪律建设情况开展约谈活动，通过约谈了解情况、督促整改、提醒问题、告诫警示，推进全市党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。

该市还在《昆山日报》开设“勤廉聚焦走基层”专栏，每月组织记者赴各有关区镇、部门深入采访，深入宣传报道各级党委和纪检监察机关落实“两个责任”的决策部署和经验做法，形成浓厚社会氛围，引导各级领导班子、领导干部知责、明责、担责。

利剑高悬 惩腐“零容忍”

严明纪律和规矩，必须以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败现象蔓延势头，做到全覆盖、零容忍。该市各级纪检监察机关突出主业主责，持续加大办案力度，用纪律这把尺子来匡正党员干部的行为，让党员干部时刻牢记纪律红线，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律。

在昆山市委的全力支持下，该市纪委坚持立行立改，主动适应形势，深入推进“三转”，牵头组织开展全市党的纪律检查体制改革，完成了委局机关内设机构两轮调整，纪检监察室增加到3个；调整充实一线办案队伍，实行委局机关内设职能室人员与派驻区镇纪检监察工作室人员交叉任职，全委从事案件查办的人数达38人、占比81%。

为提升办案工作水平，该市充分发挥纪委对反腐败工作的组织协调职能，定期组织召开市委反腐败协调小组会议、反腐败大要案协调工作组会议和全市办案工作会议，协调解决信息共享、联合办案、规范办案等方面的问题，积极构建反腐败工作大格局。

在此基础上，昆山市纪委先后制定实施了《昆山市纪检监察机关案件线索管理办法（试行）》、《昆山市党员和行政监察对象涉案信息移送管理办法（试行）》、《昆山市反腐败大要案专业办案队伍人员使用管理办法（试行）》等一系列办案制度规定，进一步促进了全市办案力量整合。

今年，该市先后查处了巴城镇原副镇长殷学敏、市农业技术推广中心原主任叶凤山、市地方税务局第五分局原副局长张伟、昆山高新区社会事业局党委原副书记、玉山镇人大主席陈玉龙等一批违纪案件，一起起案件，既是全市纪检监察机关反腐成果的充分体现，也是对群众呼声的最好回应。

抓早抓小 当好“啄木鸟”

针对案件检查中发现的突出问题，昆山市纪委及时组织案发单位和相关部门、系统查找制度和管理上的漏洞，督促建章立制，纠正整改。

对于查处的违纪违法典型案件，该市坚持第一时间在“昆山纪检”政务微博首发报道，通过对典型案例的查处曝光，积极回应社会关切，充分发挥查处典型案件的震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

腐败违纪，源自一点一滴的歪风邪气。防微杜渐，该市从狠抓作风建设着手，着力破除潜在的“新四风”和“潜规则”。

“五一”前后，昆山市级机关工委、人社、财政、国资、商务、审计、税务、市场监管、旅游等9个职能部门，先后组织开展公务车用使用，党员领导干部因公出国境等5项专项检查。

该市各基层纪委着眼于抓早抓小，通过短信提醒、明察暗访、受理举报等形式，及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题，严肃追究违规违纪的人和事，坚决狠刹节日期间的不正之风，促进党风政风进一步好转。