一是建立监督制约新载体。在初步建立廉政风险档案库和信息监管平台的基础上，出台《关于建立昆山市卫生系统廉政风险分析机制的暂行办法》，切实运行廉政风险信息平台和档案库采集提供的大量信息对党员干部和广大医务工作者在权力行使的每个环节、流程进行科学分析和有效监督，积极主动化解各类廉政风险发生，使廉政风险信息平台和档案库成为监督制约权力的新机制。二是加强行政权力内部监督。完善系统内纪检监察部门体系建设，建立干部作风、卫生作风和廉政建设的巡视督查机制，组织党员代表、职工代表对领导班子和行政职能部门进行依法廉洁行政、办事透明规范、服务优质高效等方面的民主评议。三是自觉接受社会监督。通过行政权力公开透明，党务、政务、院务、医务公开，党员干部“自我诺廉”公示，召开行风监督员会议、信访投诉调查和社会群众满意度调查等渠道和方式接受社会监督，协力推进各项党风廉政建设制度的落实。