一是健全组织，完善廉政管理网络。成立党风廉政建设、商业贿赂专项治理、预防职务犯罪、廉政防控标准化工程等领导小组。专门设立监察室，负责治理商业贿赂和预防职务犯罪的工作落实与督查。建立廉政建设目标责任制，把廉政建设目标分解到人，层层落实。
    二是突出重点，完善惩防体系建设。紧紧围绕医疗服务工作中心，突出重点，全面落实廉政防控机制。切实有效的开展了廉政防控标准化工程工作，认真做好了25个重点岗位的职责、廉政防控风险点的寻找及分析工作，把每个岗位潜在的廉政风险细化成明确具体的廉政风险点条文。利用信息化监控平台，将高值耗材的申请、采购、使用、评估纳入全程信息化管理，网上集中申请，设备科统一采购，产品验收合格后使用条形码管理，实现了医用耗材使用管理的透明化、规范化和科学化。开展领导干部谈话制度，即廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话。对重点关键岗位人员进行定期轮岗，加强后备干部的培养，引入竞争机制，实施滚动管理，充分发挥和提高了岗位的竞争能力和行政工作的效率效能。
    三是加强管理，抓好廉政文化建设。坚持把政风行风评议作为规范各项工作的有效手段，建立领导干部和业务人员的廉政医德档案，全面掌握党员干部和医务人员的廉政风险，定期开展分析通报活动。积极开展“五个一”廉政文化系列活动，即选读一本廉政教育书籍、撰写一篇廉政文章、制作一部多媒体廉政防控报告，编印一本廉政宣传画册和开设一个廉洁文化展览室。