市发改委扎实推进廉政风险防控示范点建设
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2009-11-10 16:02】
市发改委在廉政风险防控标准化工作中，通过廉政教育和廉政风险点查找，有效提高干部职工廉洁从政意识，并通过不断完善制度建设、形成了有效的防控模式，有序有力地推进廉政风险防控示范点的建设工作，主要做法是：一是深入查找风险、加强相互监督。通过“上级为下级查、下级为上级查、科室之间相互查”找准、找深、找全各岗位潜在的廉政风险点，并通过政府OA办公系统和办公场所公示栏进行公示，使工作人员相互之间对岗位存在的廉政风险点都有所了解，加强相互间的监督、提醒。二是签定廉政责任，加强民主考评。重要岗位都需签定《昆山市发改委干部职工廉政承诺书》，提高工作人员的廉洁从政意识和责任，在单位内定期开展领导班子及领导干部廉洁从政情况民意测评，分析单位人员廉洁从政情况，对民主测评分值较低的人员进行诫勉谈话，有效预防廉政风险的发生。三是完善制度建设、加强项目及资金管理。为规范服务业发展引导资金、政府投资信息化项目资管理，发改委相续出台了《昆山市服务业发展引导资金管理办法》、《昆山市政府设资信息化建设项目及资金管理暂行办法》等制度，并不断规范审批流程、细化项目、资金评审制度，形成有效的廉政风险防控措施，减小或化解重点岗位的廉政风险。