一是建立工作班子，加强组织领导。为确保该项工作落到实处，市局成立“昆山市卫生系统深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作领导小组和领导小组办公室，办公室具体负责组织协调、业务指导和监督检查。全市各医疗卫生单位要高度重视，加强领导，形成一把手负总责，业务分管领导具体抓，纪检分管领导组织协调，各职能科室协同推进，全体人员共同参与的良好工作格局，全面落实好各项工作。
    二是突出项目重点，推进工作深化。要突出健全五大机制重点，以项目化管理为抓手，通过上下贯通、左右链接、统分结合的工作落实机制，保证惩防体系基本框架形成的各项工作有人抓、抓到底、见实效，努力在全市卫生系统形成重点突出，特色鲜明、全面深化的惩治和预防腐败体系。
    三是加强宣传发动，营造工作氛围。各医疗卫生单位要及时传达市纪委有关“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”的文件精神，开展广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围，使广大党员干部充分认识构建卫生特色惩防体系工作的重要性和紧迫性，明确工作思路和基本要求，提高参与的主动性和积极性，为惩防体系基本框架形成工作的推进与落实提供坚实的思想保障。