廉洁从政是党员领导干部全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障，是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

贯彻落实《廉政准则》，贵在“知行合一”。作为昆山地税系统党风廉政建设“第一责任人”，更要作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率，切实管好自己、管好家人、管好团队，做一个既干事又干净的领导干部，不辜负组织的信任和群众的希望。

更新管理理念，增强执行活力

理念是行动的先导，首先要用先进的理念来武装自己、领导班子和广大干部职工的头脑，把上级的政策指示转化为正确、具体的计划思路，学深学透政策，全面贯彻落实。在工作中，要保持清醒的政治头脑和敏锐的观察力、分析力，确保在全局性的重大问题上坚定不移地执行党的路线、方针、政策和上级的决策部署，做到实际执行中不跑调、不走样、不变味。要摆脱传统的思维定势，转变传统的工作方式，树立现代管理理念，多层次、多角度地思考分析研究问题，用创新的思维、创新的措施，努力解决发展中的困难，使各项工作始终把握规律性、体现时代性、富于创造性。同时，积极开展调查研究，认真分析形势和本单位的实际情况，从全局的高度来思考问题、分析原因、制定对策，采取一系列切实可行的措施，努力从根本上解决工作中存在的问题，推动各项税收工作的开展。

坚持民主集中制，提高科学决策水平

认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，自觉遵守和执行党的民主集中制度，全面提高决策的科学化、民主化、规范化水平。带头加强理论学习，不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，从地税事业发展的高度想问题、办事情、处理关系，不断加强班子和班子成员执政能力建设。团结班子成员增强全局观念，加强协调和配合，积极参与集体领导，做到既明确分工又密切合作。倡导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解，求大同存小异，树立起互相尊重、互相信任、互相支持的良好风气。

突出重点工作，努力创先争优

紧紧围绕“三个一流”的目标，在“信息管税、服务兴税、人才强税”方面谋求新的突破、创造新的业绩。依托信息化技术手段提高征管质量和效率，积极探索税源风险控管和纳税服务双集约化管理，继续推进网上“办税服务厅”建设。深化纳税服务体系改革，打造“全国纳税服务最好城市”，形成以征收服务中心为龙头，各乡镇便民服务中心全职能服务窗口为纳税服务网点的大征收服务工作格局，进一步提高办税满意度。始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好广大税务干部职工的根本利益作为干部管理工作的出发点和落脚点，完善创先争优考评体系，深化选人用人制度改革，定期开展城乡交流、轮岗交流，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，努力营造各级干部恪尽职守、人尽其才、才尽其用、和谐相处的氛围。尽一切可能关心干部职工以及广大协税员的工作生活，尽一切努力帮助他们做好事、办实事、解难事。

深化廉政风险防控机制，加快形成地税系统惩防体系基本框架

珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律。完善三级廉政风险管理模式，对廉政风险进行动态管理和项目化管理。加快完成廉政风险信息管理系统的开发和试用，依托信息系统自动比对和对执法规范性的风险警示，推进信息技术管控廉政风险。抓好内部制度建设和定期监督检查，深化一级廉政风险巡察、“一案双查”、“内部审计”和“双述双评”工作，健全物品采购内部议标等一系列制度，不断推动税收执法权和行政管理权规范、正确运行。(昆山市地方税务局 局长、党组书记  顾骏)