一是强化责任意识。建立人口计生工作考核与平时工作、季度考核、半年考核、年终考核相结合的动态考核激励机制，既注重结果又注重过程，确保各项工作有部署、有进度、有落实。
    二是强化廉政意识。健全和完善岗位责任制，信访首问负责制、过错责任追究制、党风廉政建设责任制等制度，并形成长效工作机制。在全委开展"六月清风"党风廉政"六个一"主题活动，进一步增强勤廉优政理念，筑牢拒腐防变思想防线。并将勤政廉洁好作为评先评优创先争优的主要依据。
     三是强化创新意识。围绕“四个方面”即确立创新主体、把握创新重点、培育创新氛围、完善创新机制，市镇联动，全面创新，人人争做创新的缔造者、开拓者、实践者
     四是强化执行意识。发扬人口计生干部特别能吃苦、特别能创新、特别能奉献的“三特别”精神，弘扬求真务实开拓精神，努力做到言必行、行必果；有令必行、有禁必止。
     五是强化服务意识。牢固树立“办事效率好、依法行政好、服务意识好、窗口形象好、廉洁从政好 ”的五好目标，全面提升人口计生系统干部职工的整体素质和服务能力，不断提高群众美誉度和社会赞誉度。。