一是设立市委常委联系点。有关市委常委分别确定1个乡镇，作为严正党委换届风气联系点（名单附后）。联系点的任务是调研指导各镇党委换届工作，重点是督促严肃换届纪律各项措施落实，确保镇党委换届工作顺利开展、风清气正。
    二是开展换届风气情况督查。由市纪委、市委组织部牵头，组成3个严正换届风气督查组，该督查组要在各镇党委换届期间，通过走访、召开座谈会等方式了解各镇换届工作中有关情况，对各镇换届选举工作进行现场督查，对违反换届纪律的举报要查清原因，对反映问题线索清楚、内容具体的举报及时报纪检、组织部门严肃处理。
    三是健全选人用人风气监督员队伍。对原有干部监督员队伍进行调整，并由每个乡镇推荐一名市（镇）人大代表充实选人用人风气监督员队伍。结合市镇两级党委换届对选人用人的相关工作进行监督。重点监督换届工作中执行政策、严肃换届纪律和匡正换届风气情况。
    四是完善干部监督快速反应机制。进一步畅通信访举报渠道，在《昆山日报》等新闻媒体公布换届监督举报电话和举报网站，并在“昆山党建网”增加12380举报网站的链接。组织部设立举报电话并实行工作日专人值守，切实做好举报受理工作，及时了解情况、沟通信息、发现问题，进一步方便党员、群众和社会监督。
    五是从严从快查处违反换届纪律行为。对上级组织部门的立项督查件在15天内报送查核结果。根据上级规定，在党委换届中以干部管理权限为基础，对意图影响各镇党委换届的问题由市委组织部会同市纪委实施调查核实。对查实的需要追究纪律或法律责任的问题，先进行批评教育或给予组织处理，再由纪检部门或司法机关依纪依法作出处理。