日前，玉山镇紧密结合实际，针对党员干部岗位特点和思想实际，通过细分岗位类别、深化风险排查、完善教育内容、落实教育措施等手段，扎实开展有针对性、个性化的公职人员岗位廉政教育活动。

一是精心组织策划。制定玉山镇岗位廉政教育实施意见，对开展岗位廉政教育活动进行部署落实，制定实施方案，明确工作任务，落实教育措施。

二是深化风险排查。把找准廉政风险点作为学习教育的关键，对照自身工作岗位及履行职责、执行制度的实际情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，再次从岗位风险、设权风险、制度机制风险、外部环境风险、操作风险、自律风险、绩效风险等七个方面有效排查和辨识权力运行中各个环节、各个岗位已经构成或可能构成的各类风险。

三是编写岗位教案。根据查找出来的岗位廉政风险点，结合岗位廉政行为规范和相关的制度要求，从最容易产生腐败和不正之风的环节、思想认识上最模糊的问题等方面入手，梳理教育内容，设计活动创意，形成内容丰富的岗位廉政教育教案。

四是设计情景案例。结合岗位廉政教育活动要求，开展岗位廉政教育情景案例征集工作。要求重点岗位工作人员必须认真分析自身岗位特点，精心设计情景案例，通过鲜活的情景案例再现廉政风险，把枯燥的岗位廉政行为规范转化为生动的案例情景，增强廉政风险的防范意识。