近年来，昆山地税一直将预防干部职工廉政风险作为地税纪检监察工作的重点来抓，通过实施上岗任职前、涉税事项到户前、重要时期前、行政管理事项处置前、干部退线退休前、把家庭助廉工作做在前等“六前教育”，提高思想认识，防范岗位廉政风险。在工作人员上岗前、交流到岗前、入党前，以及新任领导干部上任前，开展廉政谈话工作，及时打好预防针；建立廉政提醒和向企业发放廉政告知书的廉政监督制度，形成事前教育常态机制。在重大节假日、婚丧嫁娶及其他个人重大事项等重要时期前进行廉政宣传和填写相关申请、报备资料，及时掌握情况，做到可防可控。在地税部门人事调整、基建工程、物资采购等事项发生前，对参与和涉及人员进行纪律教育，坚决要求按规定、按程序办理，防止发生行政管理权使用上的廉政风险。针对老同志的特点、想法，安排专人，时刻关心、帮助解决困难，解除后顾之忧，让他们站好最后一班岗，做到防微杜渐保晚节；将预防范围延展到八小时外的生活圈，地税家属们自发成立了“昆山地税局家属助廉促进会”，建立《昆山地税局家属助廉促进会章程》，并拟定和实施了具体的活动方案，全面提升地税风清气正的工作氛围。（朱慧）

    来源：昆山日报