陆家镇纪委“三项举措”强化责任担当
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2016-01-11 14:40】
陆家镇纪委按照“三转”要求，聚焦主业主责，主动构建廉政风险防控体系，持之以恒落实中央八项规定，积极搭建大数据监督平台，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
一是强化作风建设，创新工作机制。印发《陆家镇机关效能作风建设督查实施意见》，加强对工作纪律执行情况、工作作风改善情况、工作效能提升情况、重点工作完成情况和廉政制度落实情况等五方面督查。充分利用智慧陆家大数据平台建设契机，启用陆家镇群众合理要求服务平台，整合“寒山闻钟”、阳光便民论坛、民声110、书记和镇长信箱等系列平台的群众投诉内容，规范办理流程，明确工作职责，限时办结期限，提升工作效能。借助媒体网络信息平台，建立纪检监察信访信息中心，对于来信来访的都能得到件件有受理、件件有办结。主动与信访、公安、税务等部门进行沟通联系，共享各类资源，对违规违纪、危害群众利益的案件，坚决严肃查处。
二是强化检查督查，力求工作实效。完成各类审计21项，针对发现的问题逐一提出审计整改建议。与第三方合作主动开展民调暗访工作，重点督查职能部门在工作形象、工作态度、工作效能、工作作风上存在的问题，拍摄并制成录像视频，在一定范围内进行警示教育，并对存在问题较多单位的负责人进行问责。紧盯元旦、春节、国庆等重要节点，派出财务检查、暗访、督查组开展“清风行动”专项督查工作，对12个村及基层事业单位的财务情况进行抽查，对20个单位进行暗访，督查车辆封存单位8个，严抓“四风”问题。开展党政机关干部收受购物卡问题专项整治工作，对各村（社区）、各单位内部食堂情况进行摸底，做好礼券（卡）礼品登记上交工作，确保中央八项规定落到实处。
三是强化自身建设，打造过硬队伍。按照 “三转”职能定位，对镇纪委成员的工作职责进行重新梳理，纪委书记除党务工作外，不再兼管其他工作，纪委副书记不再兼任其他岗位，确保将更多精力用在本职工作上。加大岗位练兵和跟班培训力度，派员参加纪检监察纪律审查业务提高班、专职审计人员培训班，不断提升业务水平。制定出台《陆家镇纪委群众信访工作管理办法》，进一步规范纪委自身信访工作行为规范，健全内控措施，完善自我监督机制，在监督中树立纪检干部的良好形象，坚决防止“灯下黑”的现象，为全镇经济社会发展发挥保驾护航的作用。
一是强化作风建设，创新工作机制。印发《陆家镇机关效能作风建设督查实施意见》，加强对工作纪律执行情况、工作作风改善情况、工作效能提升情况、重点工作完成情况和廉政制度落实情况等五方面督查。充分利用智慧陆家大数据平台建设契机，启用陆家镇群众合理要求服务平台，整合“寒山闻钟”、阳光便民论坛、民声110、书记和镇长信箱等系列平台的群众投诉内容，规范办理流程，明确工作职责，限时办结期限，提升工作效能。借助媒体网络信息平台，建立纪检监察信访信息中心，对于来信来访的都能得到件件有受理、件件有办结。主动与信访、公安、税务等部门进行沟通联系，共享各类资源，对违规违纪、危害群众利益的案件，坚决严肃查处。
二是强化检查督查，力求工作实效。完成各类审计21项，针对发现的问题逐一提出审计整改建议。与第三方合作主动开展民调暗访工作，重点督查职能部门在工作形象、工作态度、工作效能、工作作风上存在的问题，拍摄并制成录像视频，在一定范围内进行警示教育，并对存在问题较多单位的负责人进行问责。紧盯元旦、春节、国庆等重要节点，派出财务检查、暗访、督查组开展“清风行动”专项督查工作，对12个村及基层事业单位的财务情况进行抽查，对20个单位进行暗访，督查车辆封存单位8个，严抓“四风”问题。开展党政机关干部收受购物卡问题专项整治工作，对各村（社区）、各单位内部食堂情况进行摸底，做好礼券（卡）礼品登记上交工作，确保中央八项规定落到实处。
三是强化自身建设，打造过硬队伍。按照 “三转”职能定位，对镇纪委成员的工作职责进行重新梳理，纪委书记除党务工作外，不再兼管其他工作，纪委副书记不再兼任其他岗位，确保将更多精力用在本职工作上。加大岗位练兵和跟班培训力度，派员参加纪检监察纪律审查业务提高班、专职审计人员培训班，不断提升业务水平。制定出台《陆家镇纪委群众信访工作管理办法》，进一步规范纪委自身信访工作行为规范，健全内控措施，完善自我监督机制，在监督中树立纪检干部的良好形象，坚决防止“灯下黑”的现象，为全镇经济社会发展发挥保驾护航的作用。
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