昆山市严把“三关”深化换届风气监督
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2016-04-29 16:50】
近日，昆山市制定实施《关于加强换届风气监督的实施方案》，坚持将纪律和规矩挺在前面，严把思想、责任、纪律“三关”，着力营造风清气正的换届工作环境。
一是从严教育，把好思想关。依托4月“鹿城清风”廉洁文化月活动、“鹿城厚爱”专项谈心谈话活动、“两学一做”学习教育活动等载体，坚持把严格换届纪律要求和学习宣传《准则》《条例》结合起来，把正面教育与反面教育结合起来，通过印发一套纪律文件、组织一期专题培训、启动一轮集中谈话、开展一次警示教育“四个一”活动，进一步严明政治纪律和政治规矩，让广大党员干部和代表委员对换届工作的政策规定和纪律要求入脑入心。
二是从严落实，把好责任关。召开全市领导干部会议、纪检系统领导干部会议、镇领导班子换届工作会议，进一步细化明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任人责任，突出抓好明责、督责、问责，确保换届工作依法依规依纪。组织各级领导干部、代表委员和换届工作人员签订《严格遵守换届纪律承诺书》，就讲政治、顾大局、守规矩特别是遵守中央“九严禁”换届纪律作出郑重承诺，让换届纪律真正成为不可逾越的“红线”。
三是从严监督，把好纪律关。聚焦换届风气工作中的苗头性、倾向性问题，综合运用现场督导、巡回督查、特邀监督等措施，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示、换届选举等各个环节，将换届工作全过程置于有效监督之下。严肃查处违反换届纪律问题，对反映问题线索不具体的先谈话诫勉，对反映问题线索清楚、内容具体的组织力量重点查办，实行“一案双查”，对典型问题及时通报曝光，以“零容忍”态度坚决正风肃纪。
一是从严教育，把好思想关。依托4月“鹿城清风”廉洁文化月活动、“鹿城厚爱”专项谈心谈话活动、“两学一做”学习教育活动等载体，坚持把严格换届纪律要求和学习宣传《准则》《条例》结合起来，把正面教育与反面教育结合起来，通过印发一套纪律文件、组织一期专题培训、启动一轮集中谈话、开展一次警示教育“四个一”活动，进一步严明政治纪律和政治规矩，让广大党员干部和代表委员对换届工作的政策规定和纪律要求入脑入心。
二是从严落实，把好责任关。召开全市领导干部会议、纪检系统领导干部会议、镇领导班子换届工作会议，进一步细化明确党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任人责任，突出抓好明责、督责、问责，确保换届工作依法依规依纪。组织各级领导干部、代表委员和换届工作人员签订《严格遵守换届纪律承诺书》，就讲政治、顾大局、守规矩特别是遵守中央“九严禁”换届纪律作出郑重承诺，让换届纪律真正成为不可逾越的“红线”。
三是从严监督，把好纪律关。聚焦换届风气工作中的苗头性、倾向性问题，综合运用现场督导、巡回督查、特邀监督等措施，把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示、换届选举等各个环节，将换届工作全过程置于有效监督之下。严肃查处违反换届纪律问题，对反映问题线索不具体的先谈话诫勉，对反映问题线索清楚、内容具体的组织力量重点查办，实行“一案双查”，对典型问题及时通报曝光，以“零容忍”态度坚决正风肃纪。
上一篇：昆山专项督查“两个责任”清单制定落实
下一篇：市公安局“四项措施”深化行政服务改革