昆山:不断巩固作风建设新常态
来源:昆山市纪律检查委员会
【时间:2016-11-29 09:14】
去年底,江苏昆山市出台《关于昆山市公职人员不作为、慢作为、乱作为责任追究办法》和《关于鼓励党员干部敢于担当的暂行办法》,用制度规范和约束党员干部行为,激励干部以敢于担当的精神履职尽责。今年,该市进一步推进制度长效化,多管齐下,严抓教育提醒、线索排查、监督执纪问责,锲而不舍落实中央“八项规定”精神,持之以恒推进“四风”整治,不断巩固作风建设新常态。
近年来,针对八项规定执行中把握不准、执行不严、易发多发的问题环节,昆山市先后制定实施了一系列配套制度,进一步扎紧制度“笼子”。在明确了制度,拉起了警戒线后,昆山市坚持严管与厚爱相结合。对苗头性问题提醒在前,发挥信访监督提醒、劝诫和制约作用,今年1-10月对7人开展诫勉谈话,6人进行信访监督谈话;对倾向性问题防范在前,贯彻落实纪委约谈、函询等制度,让有反映的干部讲清问题、认识错误、及时改正,将问题解决在萌芽状态;对普遍性问题约束在前,今年启动“鹿城厚爱”干部专项谈心谈话活动,从严从紧加强关爱教育和预警监督,市委书记、市长亲自参与谈话,市镇两级已对近百名干部开展谈心谈话,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
该市通过多渠道挖掘违反中央八项规定精神和“四风”问题线索。主动下访“挖”线索,委局班子领导带头下基层接访,在村和社区建立信访接待谈心室;专项巡查“筛”线索,协助市委出台巡察工作意见,对各区镇近年来经济薄弱村发展扶持资金、低保和低保边缘户救助资金、配送干股补助资金等3类扶贫资金的管理使用情况开展专项巡察;借力网络“找”线索,畅通中国昆山网、昆山廉政网和纪检微博等网上信访渠道,及时跟踪反馈新闻媒体、论坛热点报道和投诉。同时,该市还加强对信访举报、典型案例的研究分析,及时把握作风问题的新特点、新动向,推进专项治理,今年联合财政、审计等11个部门开展“清风行动”督查30余次,开展违规吃请和公款吃喝专项治理,发现违规违纪问题线索6条。
针对“四风”问题新动向、新表现,昆山市深入调研分析,制定相应对策,通过建立“一支队伍、一套机制”,严查隐形变异“四风”问题。一支队伍,即建立一支以纪检监察机关为主导,特邀监督员和新闻媒体记者为补充的明察暗访队伍,不定时、不定点、不间断地开展督查。一套机制,即建立一套快查、快办、快结、快报工作机制,始终保持查办速度从快、问责尺度从严、追责范围从实、通报问题从紧。该市把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点,严格执纪问责,落实“一案双查”,并出台基层纪检监察机关报告线索处置和纪律审查情况的暂行办法,指导基层加强对违反中央八项规定精神问题的查办。今年该市共查处“四风”问题9件12人。