为全面压实从严治党“两个责任”，持之以恒纠“四风”，确保交通系统党风廉政建设干在实处、走在前列，今年，昆山市交通运输局坚持以“四有”为抓手厚植廉政文化底蕴。

廉政教育有氛围。建设党建教育基地、廉政长廊等示范点，以点带面，立榜样树典型，擦亮“大道之行”服务品牌，营造清廉作风环境。积极鼓励基层党组织激发创意，打造党风廉政特色亮点，培育了“金石驿站”、10分钟“微党课”、午间三人行等一批“党建引领、廉政同行”的特色教育载体，引发基层共鸣。

内部监督有抓手。全面落实党风廉政年度督查计划，严查“四风”、从严治党主体责任落实不到位等问题，帮助基层“找病症、开药方”。为适应监察体制改革新变化，结合财务会审前置审计监督，按照年度审计工作计划，有序开展中层干部离任审计和区镇服务中心专项审计，监督权力运行、维护财经纪律。

谈心谈话有温度。制定《昆山市交通运输局谈心谈话活动工作方案》，创新活动方式，将谈心谈话贯穿于日常、贯穿于平时，使谈业务与谈廉政责任互联、使谈工作与谈生活情感相融，让单位同志“敢谈”、“愿谈”、“实谈”。发现小毛病及时批评诫勉、督促纠正，真正发挥第一种形态“咬耳扯袖、红脸出汗”的警示、训诫作用。

落实整改有实效。树牢“抓整改，就是抓落实”的实干理念，对派驻纪检监察组反映、专项督查和自查自纠中发现的问题，深入剖析原因，制定整改措施，责任到人抓落实，标本兼治保实效。开展“回头看”，建立问责激励机制，督促整改责任履行，切实真抓实改、常抓立改，确保党风廉政建设文化底蕴长效弥厚。