10月至11月，住建局在全局部署开展廉政风险排查及风险防控工作。全局机关科室、局属企事业单位共计57个部门均按照局党委风险排查相关要求，围绕思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、社会交往等方面，分三个步骤开展排查工作。

查找廉政风险点。各部门紧扣职责定位和业务工作，突出重点领域、关键岗位，认真查找在岗位职责、管理及业务流程、制度机制、外部环境等方面可能存在的薄弱环节以及易发生腐败行为的风险点。全体工作人员紧密结合所从事岗位的职能职责，查找在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、社会交往等方面可能发生腐败行为的风险点。

进行风险评估。在查找廉政风险点的基础上，依据权力重要程度、自由裁量权大小、风险发生的概率以及行为危害程度等，按照“高”“中”“低”三个等级对查找的风险点进行评估分级，便于各部门根据不同风险等级分级落实风险管理及防控责任。

制定防控措施。各部门根据排查出的廉政风险点和确定的风险等级，从加强日常教育管理、优化业务流程、强化办事公开、加强权力制约出发，依据法律法规、政策规定、职责标准、纪律要求，分别制定可行管用的防控措施。

本次风险排查中共排查岗位数量471个，排查出部门廉政风险257个，制定风险防控措施297条。该局党委进一步要求，各部门要突出风险教育，突出制度建设，突出日常监督，加强对廉政风险的动态管理，及时调整和完善廉政风险防控的内容，构建起及时发现问题、及时纠正偏差的廉政风险防控机制，促进公职人员勤政廉政。