2020年是昆山花桥经济开发区开展全面从严治党“评审联动”工作的第二年，花桥在总结2019年工作成效的同时，针对目前存在的评审力量薄弱、人员流动性大、专业人才缺乏等问题，念好“建、训、战、管”四字诀，为“评审联动”工作高质量发展提供人才保障。

建——建库选人强队伍。根据3月12日召开的区党工委“评审联动”工作领导小组会议精神，由领导小组各成员单位推选优秀党务工作者和财务人员，组成“评审专业人才库”，目前人才库成员达66名。

训——教育培训打基础。为进一步提升人才库成员业务素质，举办人才库成员能力提升培训班，对违反财经纪律案例、财政财务审计操作实务及案例进行深刻剖析讲解，印制《花桥经济开发区财务管理内控制度汇编》。

战——实战锤炼强本领。根据被评审单位工作特点，从评审人才库中有针对性地抽选人员参与评审，通过跟班锻炼，吸取实战经验，对标找差，取长补短，快速提升业务能力。

管——动态管理促提升。严格人才库成员管理使用，建立人才库动态管理制度。评审工作组根据人才库成员评审工作中的表现，反馈给派出单位，对于不胜任或不适合从事评审工作的人员及时进行调整。