今年以来，昆山开发区纪工委始终牢牢把握“严”的主基调，在持续保持高压反腐态势中探索“廉学廉谈廉考”三位一体廉政教育模式纵深推进“惩腐筑廉行动”，促进全区党员干部筑牢防腐拒变思想防线，营造崇廉尚洁的良好氛围。

一是以廉学促思廉营造氛围。组织全区党员干部积极参加“守初心 勇担当 护发展”廉政专题读书教育活动，整理《落实中央八项规定精神文件汇编》发放至各单位，督促全区党员干部养成良好的学习习惯，树立良好学风，加强党风廉政建设知识学习，促进形成常学常新、常抓常严的学习氛围。

二是以廉谈促守廉纠偏补正。坚持因人而异的廉政谈话方式，统筹开展个别谈和集体谈，实现廉政谈话全覆盖。针对考核排名靠后、受过党纪处分的干部针对性开展“一旬回放，勤廉常问”专项谈心谈话活动，把严管厚爱落到实处。组织2020年全区新提拔中层干部开展任前廉政集体谈话，上好任前“第一课”。

三是以廉考促学廉形成闭环。以抽查方式组织全区领导干部开展“清风行动”纪律知识考试，切实传到压力，督促全区党员干部真学着用，发挥以考促学作用，推动化风成俗、成为习惯。组织街道社区党员干部开展“小微权力”知识考试，让基层干部真正做到学懂、弄通、吃透“小微权力”清单制度运行管理规范，确保基层权力在阳光下规范运行。