昆山市银桥集团纪委针对国企人才公寓运营管理中存在的问题，深入开展专项整治。

一是精准监督严排查。立足人才公寓“粗放管理”现状，围绕租赁房源浪费、违规使用、日常安全隐患、房租催缴等重点、难点问题，组织对花溪、徐公桥、华道等3个人才公寓项目运营管理情况开展专项监督，地毯式排查884套空置房源，查处17套违规使用房源，追回租金水电费损失9万余元，移送4名公职人员违规使用房源的问题线索。

二是聚焦问题抓整改。梳理汇总督查中发现的管理责任“边界不清”、廉政风险“防控缺失”、资产运营“两高一低”及安全管理“意识淡薄”等4个方面共12项突出问题，督促成立人才公寓整治专项工作小组，制定《人才公寓规范化管理排查整改工作方案》，推动整改责任落实到人，同时以规范租赁合同管理为抓手，要求严格落实统一合同编号、规范合同填写、编制合同清单等措施，规范日常权力运行。

三是补齐短板促提升。督促集团领导带队前往苏州独墅湖人才公寓学习先进管理理念和经验，推动打造人才公寓智能安防改造试点工程，全面提升人才公寓精细化、智能化、信息化管理水平，同时健全跟踪监管和考核评价机制，对租用人才公寓情况进行跟踪回访，不断规范人才公寓运营管理。