根据日前召开的苏州市惩防体系建设工作会议的精神要求,并结合我市实际,我市进一步明确了下阶段惩防体系建设的工作任务,即: 以落实科学发展观为指导,以有效防控廉政风险为抓手，以落实制度重点项目为基础，以规范干部权力行使为重点，以促进干部勤政廉政为目标，切实做到“三个结合”，强化“三项举措”，加大对廉政风险防控标准化工程实践和探索,加快构建具有昆山特色的反腐倡廉制度体系框架，为促进我市经济社会的又好又快发展提供坚强的保证。一是结合学习实践科学发展观活动，强化廉政风险防控全过程中的宣传教育。重点开展领导干部勤廉优政“五个一”教育活动，即开展一次廉政风险防控模式运行情况阶段性评估活动、进行一次“七笔账”违纪违法成本大讨论活动、举办一堂廉政专题党课、组织一次廉政教育基地参观学习活动、撰写一篇勤廉学习心得体会，引导广大党员干部牢固树立正确价值观、权力观、地位观、利益观，正确对待和行使手中的权力，打牢自觉防控的思想基础，自觉地筑牢思想法纪防线。二是结合规范权力运行等业务工作，强化廉政风险防控全过程中的制度建设。以权力运行的轨迹为主线，以人事行政、司法、行政审批和行政执法、财政金融和资金、国有资产监管等重点领域、重点部门、重点岗位和重点环节为防控风险重点，对各级各单位现行的制度进行再梳理，并通过切实抓好全市182项惩防体系制度建设重点工作项目，建立和完善具有针对性的防控模式，强化对权力行使过程的监控，最大限度地减少权力“寻租”的机会，逐步形成用制度管权、管事、管人的制度体系和工作机制。三是结合落实党风廉政建设责任制，强化廉政风险防控全过程中的监督力度。将廉政风险防控标准化工程工作作为考核各级党委政府落实党风廉政建设责任制的重点内容，组织党风廉政、机关效能建设特约监督员进行巡访，主动接受人大监督、政协监督、新闻媒体监督和公众监督，拓展综合行政电子监察平台网上监察系统的电子实时监控功能，探索建立廉政风险防控绩效评估体系等，进一步强化对各地各单位惩防体系各项制度和廉政风险防控模式运行情况的监督力度，切实提升制度执行力，确保惩防体系各项制度落到实处。