昆山律师队伍建立廉洁执业长效机制
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2012-08-20 15:13】
为引领全市律师共同为昆山经济发展和社会稳定作贡献，市司法局党委在全市律师事务所深入推进廉洁文化建设，通过机制创新、理念教育、氛围营造三个层面建设廉洁执业长效机制，以党建促业务发展，充分发挥党员律师带头和模范作用。
一是机制创新。以扩大律师党组织覆盖面为重点，制定下发《关于在全市律师行业中开展“1+3+X”凝聚力主题实践活动方案》，建立完善律师行业党建工作指导员制度，加快发展律师党员速度，实现党的组织和党的工作对律师行业的全面覆盖。建立完善律师行业行风建设体系，创新建立律师执业风险监督员制度，即在设立党支部的律师事务所中，选任一名党员作为执业风险监督员，重点对所在律师事务所办理群体性、敏感性、重大案件进行全程监督，对律师执业行为和律师事务所确定的执业风险点进行日常监督，同时，聘请律师行业行风监督员，定期走访法律服务对象，不定期组织明察暗访，年底对律师执业情况进行考核，向社会公开律师执业信息，畅通律师廉洁执业反馈渠道，努力构建行业自律、行政监督和社会监督相结合的长效机制的。今年成立律师党总支，建立律师党支部10个，党员律师79名，党的组织结构体系得到改进和完善，党组织的核心领导作用得到充分发挥。
二是理念教育。以“廉政文化示范点”创建活动为抓手，在全市律师队伍中培育“诚信廉洁执业，擎起公平正义”价值理念。为全体律师印制“法律服务联系卡，开展“对标找差，加强作风纪律建设”专项整顿，开展律师规范执业、诚信服务集体宣誓等活动，实行律师党员挂牌上岗制度。年初与各律师事务所签订党风廉政责任书，让爱岗敬业、诚信执业成为全体律师的自觉价值追求。
三是氛围营造。坚持典型引路，在律师党员中广泛开展“学习典型、争当典型”活动，自2005年起，律师队伍每两年开展一次昆山市优秀律师评选活动，并在此基础上进行十佳青年律师、优秀女律师和党员先锋岗的评比活动。今年在全市党员律师队伍中开展“清风作伴，读书思廉”活动、“展青年风采，创一流业绩”演讲比赛和职业道德主题征文比赛等一系列主题活动，进一步提升律师党员干部的思想道德内涵和修养，激发党员干部干事创业的激情和动力。对全市律师事务所廉洁环境进行统一设计规划。把廉政文化内容与律师事务所制度公示上墙结合起来。
一是机制创新。以扩大律师党组织覆盖面为重点，制定下发《关于在全市律师行业中开展“1+3+X”凝聚力主题实践活动方案》，建立完善律师行业党建工作指导员制度，加快发展律师党员速度，实现党的组织和党的工作对律师行业的全面覆盖。建立完善律师行业行风建设体系，创新建立律师执业风险监督员制度，即在设立党支部的律师事务所中，选任一名党员作为执业风险监督员，重点对所在律师事务所办理群体性、敏感性、重大案件进行全程监督，对律师执业行为和律师事务所确定的执业风险点进行日常监督，同时，聘请律师行业行风监督员，定期走访法律服务对象，不定期组织明察暗访，年底对律师执业情况进行考核，向社会公开律师执业信息，畅通律师廉洁执业反馈渠道，努力构建行业自律、行政监督和社会监督相结合的长效机制的。今年成立律师党总支，建立律师党支部10个，党员律师79名，党的组织结构体系得到改进和完善，党组织的核心领导作用得到充分发挥。
二是理念教育。以“廉政文化示范点”创建活动为抓手，在全市律师队伍中培育“诚信廉洁执业，擎起公平正义”价值理念。为全体律师印制“法律服务联系卡，开展“对标找差，加强作风纪律建设”专项整顿，开展律师规范执业、诚信服务集体宣誓等活动，实行律师党员挂牌上岗制度。年初与各律师事务所签订党风廉政责任书，让爱岗敬业、诚信执业成为全体律师的自觉价值追求。
三是氛围营造。坚持典型引路，在律师党员中广泛开展“学习典型、争当典型”活动，自2005年起，律师队伍每两年开展一次昆山市优秀律师评选活动，并在此基础上进行十佳青年律师、优秀女律师和党员先锋岗的评比活动。今年在全市党员律师队伍中开展“清风作伴，读书思廉”活动、“展青年风采，创一流业绩”演讲比赛和职业道德主题征文比赛等一系列主题活动，进一步提升律师党员干部的思想道德内涵和修养，激发党员干部干事创业的激情和动力。对全市律师事务所廉洁环境进行统一设计规划。把廉政文化内容与律师事务所制度公示上墙结合起来。