昆山工商局强化内部管理规范行政执法
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2014-07-10 10:10】
一是注重队伍建设，提升干部素质。采取举办法制员培训班，组织人员通过身边人身边事以案说法，召集相关办案人员和法制员进行案例分析、到办案机构和工商所指导办案等多种措施，提高全系统办案人员依法行政、规范办案的意识和能力。每有新的法律、法规、规章和文件颁发，都及时组织人员学习，并以文件的形式下发或转发。二是发挥法治作用，增强执法效能。建立了规范性文件审查制度，凡涉及行政管理相对人权利义务的规范性文件，一律由局法规科审查把关，完善了法制工作机制，对重大法制工作事项列入局长办公会，分析典型案例，纠正执法中的偏差和不足。涉及审批监管与法律法规衔接问题，由法规科提出意见，发挥法制部门的参谋助手作用；健全了行政执法评议考核机制，将依法行政工作情况列入局考核目标。同时对行政执法人员建立执法档案，定期考核，激发了执法人员依法行政、依法办事的自觉性和积极性。三是注重督查指导,严格依法行政。严格履行法制员工作职责，提高案件核审效率；组织开展案件集中评查活动，并有针对性地选取典型案例，供大家相互学习借鉴；加强对行政强制措施、罚没财物处理、行政处罚自由裁量和缓交罚没款等环节的监督; 进一步健全疑难问题会商、案件核审备案等制度，将市场监管及行政执法的各项职责与责任追究紧密联系起来，使行政执法责任制真正落到实处。