近年来，我市的建设工程量呈快速增长趋势，建设工程监督人员人均监督面积约为全省平均工作量的5倍，建设工程监督工作呈现人少量多现象，容易因人员素质、效率效能等问题而产生廉政风险。对此，市建设局质监站将廉政风险防控工作作为一个长期的、动态的系统工程来抓，通过不断完善岗位监督机制，规范工程监督管理，进一步深化廉政风险防控工作，主要做法是：
    完善内部监督机制，规范工程监督管理。一是完善资料核查制度。即对监督员审核的资料由督察组进行复审及提示，复审扣分将作为年度考核的依据之一。二是完善督察制度。根据外出电子报告由督察组进行随机督察，并将督察成绩列入年度考核。三是规范自由裁量权。质监站编制《站内统一意见》对法律法规、规范、标准中没有涉及或者存在疑义的部分做出统一规定，规范监督员的自由裁量权。四是把监督抽查与监督验收有效结合。质监站通过内设置三个抽查组，对全市范围内所有工程进行突击抽查，把突击抽查的结果作为对监督验收工作的有效补充及考核。根据考核成绩、扣分情况，对各监督组负责人每年实行末位淘汰制。
    完善外部监督机制，工程监督廉洁、高效、透明。一是在每个工程监督交底时，由具体工程监督人员向参建各方提交廉政承诺书。二是每次监督验收时，向参建各方递交空白的廉政执法意见反馈表一份，由各方不署名填写后寄回质监站，并由专人对反馈表进行搜集、统计、分析。三是实行竣工验收的网上公示制度，并随机邀请一定比例的买房者一起参加监督验收。四是每年对服务单位进行问卷调查。五是定期邀请现场项目经理召开廉政座谈会，充分了解廉政风险防控工作的实际效果，以利于发现新问题，制定新措施，进一步深化廉政风险防控工作。