自3月19日召开的2010年昆山市“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作推进会后，开发区认真贯彻会议精神，积极落实上级惩防体系基本框架形成年的各项要求，扎实推进符合开发区经济社会发展实际的惩防体系建设。
    首先，开发区工委、管委会领导十分重视，先后在开发区工委、管委会联席会议、开发区一季度经济工作分析会议上进行了传达和部署，要求各部门积极贯彻落实。为确保工作落到实处，先后成立了开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组、开发区“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作办公室。
    其次，在4月13日开发区一季度各部门纪检监察员工作例会上进行了全面动员。一是传达、贯彻2010年昆山市“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作推进会会议精神，并把市“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作手册、《实施意见》解读光盘、联系示范点工作序时进度表等相关资料发到各部委办局、园区，各街道办事处，资产经营公司；二是部署开发区各部门四月份“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”具体工作要求；三是把市“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”试点单位——兵希街道办事处作为在开发区全面推广的样板刻成光盘，在全区全面推广；四是制定《开发区各部门2010年廉政建设制度责任分解任务表》，进一步加强开发区廉政制度建设，有效防范风险，提高制度执行力。
    开发区同时要求各部门认真完成好“六个一”，即一个实施意见、一个工作小组、一个动员会议、一组教育活动、一次深入排查、一份排查记录。成立各部门“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”工作班子，组织好本部门的再动员，从而进一步提高认识，统一思想。同时，根据各部门日常工作实际，组织开展七个类别、三个层面廉政风险的深入查找活动，并进行综合评议，从而形成具有开发区特色的“深化廉政风险防控机制建设，加快惩防体系基本框架形成”。