11月9日，工商局召开了面向社会和服务对象的述职述廉述法活动，在活动中共发放测评表46份，收回46份，满意率达100%。在今年的“三述”工作中，工商局突出了“三大特色”：
    一是“述职”与“述廉”并重，“述法”与“宣传”并进。一方面，在内容上变“以述职为主兼带述廉”为“述职、述廉”并重，将“述职述廉”与开展廉政风险点查找和防范管理相结合，做到同进行、同促进。昆山工商局党组书记、局长朱德良代表昆山工商系统向社会和服务对象述职述廉，把开展廉政风险点查找和防范管理工作溶入到述职述廉工作中，针对群众关注的重点岗位、热点问题、行政审批权、行政执法权的监督管理情况，向参评代表进行公开，实实在在接受社会的监督。另一方面，今年的“三述”工作突出“述法”内容，使“述法”与“宣传”并进。由昆山工商局法制科代表工商干部述法，向监管服务对象代表报告学法、用法和遵纪守法等情况。在监管服务对象进行评判的同时，也宣传了工商职能、法规和政策，得到了监管服务对象的理解和支持，并向社会各界宣传了工商部门转变职能、搞好服务、接受监督、预防腐败的决心和诚心，展示了工商干部的优良素质，收到了对内整肃队伍、对外扩大影响的“双赢”效果。
    二是民主测评由会中向会前延伸。本次活动以前，在履行职能、服务发展、监管执法、队伍作风、行风和党风廉政建设等方面广泛向昆山全市服务对象征询意见和建议，共收集五大类22条具有建设性的建议。针对服务对象比较关注的公司分立、虚假出资、无证无照经营、商标四个问题，在述职述廉活动中进行了现场答复。
    三是“抓好四个坚持”。即在述职述廉述法工作中：坚持做到讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长；坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为，真正把工商“三述”工作作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓，做到与工商日常各项业务工作相结合，让“三述”工作对工商部门综合职能的发挥和保障起到积极的促进作用。