市人社局建立健全科学、民主的依法决策机制，相继出台了《行政决策程序制度》、《重大行政决策专家咨询制度》、《行政决策合法性审查制度》、《行政决策听证制度》、《重大行政决策征求意见制度》、《重大行政决策集体决定制度》、《重大行政决策实施情况后评价制度》、《行政决策责任追究制度》等决策配套制度。通过制度完善，进一步制约行政权力、规范行政行为，有效保证各项决策的科学性和合法性。对劳动保障监察处罚案件处理、社会保险政策调整、人力资源引导保障资金发放等重大行政决策事项，均做到集体会办，并按照重大决策前法律咨询、论证、听证制度有关要求，组织专家反复论证和审查。在出台社会保险后延缴费政策前，落实社会稳定风险评估制度，制作风险评估报告，有效预防了可能发生的社会矛盾。