2014年11月18日，天津市纪委监察局向全市纪检监察机关印发了《天津市纪检监察干部作风建设“九不准”》，并在《天津日报》公布，接受全市党员干部群众的监督，给纪检监察干部再紧紧扣子，以更严的标准对全市纪检监察干部提出刚性要求，戴上严格守纪的“紧箍”。(据1月4日中国廉政网载)
　　廉洁是公信力的基石。天津市纪委监察局制定的 “九不准”， 把严的规矩立起来，把严的风气树起来，强化严格监督，防止“灯下黑，给权力戴上了制度“紧箍咒”。
　　要教育引导干部树立正确权力观，奠定“不想腐”的思想基础。权力是柄双刃剑，为民则利，为己则害。要强化文化渗透，积极弘扬廉洁文化，培育廉洁价值理念，用公正法治、清正廉洁等核心价值观和廉洁文化凝聚社会共识，营造良好的党风民风社风。要加强反腐倡廉舆论宣传，注重利用热点事件和群众身边的问题加强思想引导，注重网络媒体平台建设，巩固宣传阵地，激发正能量。要强化政治激励，深化干部人事制度改革，推行职务与职级并行制度，打开干部晋升通道，合理确定干部职业规划，对业务能力强且勤廉兼优者提拔重用。
　　要强化对权力的制约，以权力制约权力。只有建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，用制度管权，才能确保权力规范运行，解决“不能腐”的问题。要科学配置权力，加大简政放权力度，依法开展权力的清理规范和审核确认工作，合理分解权力，不同性质的权力由不同部门、单位、个人行使，实行分事行权、分岗设权、分级授权，形成设计合理、配置科学的权力结构和运行机制。
　　要加强对权力的监督，让权力在阳光下行使。要完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，推进权力运行公开化、规范化，确保权力正确行使、干部健康发展。要进一步健全反腐败领导体制和工作机制，推进党风廉政建设责任制、约谈汇报制、巡视监督全覆盖、派驻机构全覆盖等机制健全，充分发挥好纪委党内专门监督机关作用。
　　要对权力腐败“零容忍”，给腐败分子始终保持高压态势。查办案件是惩治腐败、加强监督最有力的手段。“严刑重典者成，驰法宽刑者败”。既要打苍蝇，又要敢打老虎;要形成一种高压态势，让腐败分子在政治上身败名裂，经济上倾家荡产，思想上追悔莫及;让那些试图混进党内升官发财或正在变质的腐败分子，在看到贪官的下场后不敢再贪，或主动悬崖勒马，回到正确的轨道上来。
　　给权力戴上制度“紧箍咒”，领导干部变“被动监督”为“主动接受监督”，并且在构建权力分解、制约和监督的有效机制上有所作为、有所创新，把自己手中的权力置于制度的有效制约和监督之下，权为民所用的理念才会化作个人内在的理念与信仰，才会得到人民群众的支持和拥护。(赵国强)

    来源：清风扬帆网