近年来，昆山市纪委紧盯“四风”新特点、新表现，积极探索实践，创新方式方法，通过 “常态化”教育、“多部门”联动、用好“大数据”、深化“回头看”等系列举措，打好“组合拳”，深挖细查隐形变异“四风”问题。
　　该市严抓党员干部的日常教育和提醒，每个节日期间均向全市党员干部发送廉政短信进行节日提醒。每年初对过去一年的典型案例进行通报，并开展相应的学习教育活动，分析案情、深入剖析、以案育人。
　　“清风行动”是昆山严查“四风”问题的重要抓手，多年来，该市通过多部门联动的方式开展督查。如今，参与的部门越来越多，开展的督查项目越来越细分。由市纪委、机关工委、教育工委、国企党委、财政、人社、商务、旅游、审计、市场监管、机关事务管理、税务、工会等职能部门组成8个督查组，根据不同的责任分工，制定督查方案，明确督查任务，建立联动协作和信息共享机制，着力构建立体化监督体系，深入核查各类“四风”问题。
　　该市还通过“大数据”分析，整合利用信息化技术资源，对“四风”突出问题开展大数据分析研判。去年以来，该市紧盯违规旅游、公款购挂历、月饼等方面问题，利用国税部门的票据系统对17个机关事业单位的下属企业的业务数据进行核对；紧盯公车配备管理使用方面的问题，利用公车信息库比对全市69个单位的公车运行费用；紧盯违规发放津补贴等问题，利用“国库集中支付系统”对15家单位的经费支出明细进行核查，共发现11个单位相关疑似问题线索15条。
　　此外，该市还通过暗访等方式，不定期开展“回头看”。去年，按照30%的比例抽查全市各单位公务用车治理、办公用房清理整改情况，对其中5家单位进行实地暗访。针对 “清风行动”督查结果开展“回头看”，重点对15所学校工会账、食堂账、票据报支情况等进行实地检查。收集审计部门的相关审计报告、纪律审查情况，对相关单位实地突击检查，不断巩固和深化作风建设成果。