为进一步加强社区“小微权力”运行监督，探索完善落实构建三级廉勤监督体系的具体方式方法，昆山开发区纪工委组织各社区负责同志在蓬莱社区三级廉勤监督体系建设示范点召开现场会，分享经验、找准抓手，持续完善全区三级廉勤监督体系建设工作，确保各项制度立得住，监督体系真管用。

一是“以考促学”，督促基层干部严规距强意识。通过编制发放社区“小微权力”清单手册、宣传折页，组织社区开展“小微权力”相关内容集中学习。围绕重大决策、党务管理、“三资”管理、民生救助等九方面内容，组织3个街道办事处中层干部以及全体社区两委班子成员开展社区“小微权力”知识考试，以考促学、以考促廉，凝聚“照单用权”的广泛共识。

二是“以讲促宣”，提升群众居民知晓度参与度。利用社区便民服务大厅的电子设备以及日常群众大讲堂、文艺汇演的时机，加大宣讲力度，让社区居民充分了解三级廉勤监督网和社区“小微权力”清单制度；充分动员身着“绿马甲”的廉勤监督员、信息员参与垃圾分类、“331”专项治理等志愿活动，让“绿马甲”活跃在社区一线、群众身边，切实拉近与群众距离，推动问题反映无障碍。

三是“以查促进”，推动工作落实有力度有特色。建立专项监督机制，强化过程监督，全面围绕开发区“村居合一”、城市社区多的特点优化具有开发区特色的“一单一图一环”工作机制，切实提高“小微权力”规范运行工作的针对性和时效性。将社区“小微权力”运行情况作为社区党组织负责人年度述职考评的重要内容，与社区班子和社区干部评先评优、年度考核挂钩，推动各项规定落到实处。