昆山检验检疫局：强化风险防控，推进廉政建设
来源：昆山市纪律检查委员会
【时间：2012-01-20 10:29】
2011年，昆山检验检疫局深入推进廉政建设，夯实各项基础工作，通过强化廉政风险防控，建立长效机制，努力打造“为民务实廉洁高效”的和谐团队。
一是着力加强廉政风险点查找。检验检疫局根据上级部门关于进一步加强廉政建设的要求，在确定 20 个工作事项作为廉政建设“风险点”基础上，突出加强岗位风险排查。全局干部职工对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，再次从岗位风险、设权风险、制度机制风险、外部环境风险、操作风险、自律风险、绩效风险等 7 个方面有效排查和辨识权力运行中各个环节、各个岗位已经构成或可能构成的各类廉政风险。对排查出的风险进行认真分析，准确界定，修改完善了岗位职权目录和权力运行流程图，并公开公示，为风险有效监控奠定了基础。
二是着力健全监督约束机制。按党风廉政建设责任制的要求，处以上领导干部，严格执行了党员领导干部个人重大事项报告、个人收入申报等制度。根据条线统一部署，认真组织开展了公务用车问题专项治理工作和清理规范庆典、研讨会、论坛活动工作。结合局镇（企）持钩、“三结对三服务”等活动，形成了党组成员定期走访服务对象、定期分析廉政建设形势、检查廉政建设情况的制度，采取按镇区、按类别、按规模的不同，随机抽样、适当调整的方式，分批集中走访乡镇，开展以听取企业廉政反馈为主的服务企业活动，并根据掌握的情况及时召开会议，分析形势、制定措施，目前累计走访企业（外服务中心）80多家，并结合2011年度行风测评自评工作，开展专项督查，确保了此项工作的有效性。
一是着力加强廉政风险点查找。检验检疫局根据上级部门关于进一步加强廉政建设的要求，在确定 20 个工作事项作为廉政建设“风险点”基础上，突出加强岗位风险排查。全局干部职工对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，再次从岗位风险、设权风险、制度机制风险、外部环境风险、操作风险、自律风险、绩效风险等 7 个方面有效排查和辨识权力运行中各个环节、各个岗位已经构成或可能构成的各类廉政风险。对排查出的风险进行认真分析，准确界定，修改完善了岗位职权目录和权力运行流程图，并公开公示，为风险有效监控奠定了基础。
二是着力健全监督约束机制。按党风廉政建设责任制的要求，处以上领导干部，严格执行了党员领导干部个人重大事项报告、个人收入申报等制度。根据条线统一部署，认真组织开展了公务用车问题专项治理工作和清理规范庆典、研讨会、论坛活动工作。结合局镇（企）持钩、“三结对三服务”等活动，形成了党组成员定期走访服务对象、定期分析廉政建设形势、检查廉政建设情况的制度，采取按镇区、按类别、按规模的不同，随机抽样、适当调整的方式，分批集中走访乡镇，开展以听取企业廉政反馈为主的服务企业活动，并根据掌握的情况及时召开会议，分析形势、制定措施，目前累计走访企业（外服务中心）80多家，并结合2011年度行风测评自评工作，开展专项督查，确保了此项工作的有效性。
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