市自来水公司“四个”结合,构建政风行风建设长效机制
来源:昆山市纪律检查委员会 【时间:2013-05-10 11:33
一是坚持与效能建设相结合。在公司连续四年荣获“昆山市效能建设‘三服务’满意单位”的基础上,进一步统一思想,认真落实效能考核实施细则,切实加强企业效能建设,开展“我为精细化管理献一计”活动,并对职工提出的建议进行梳理研究,采纳并实施了“进一步细化GIS系统工作流程”等70余条建议,有力推进企业精细化管理水平提升,营造人人讲效能、处处抓效能、事事提效能的氛围。
    二是坚持与服务品牌建设相结合。“水润鹿城,情系万家”供水服务品牌在成功创建昆山市机关服务品牌的基础上,2013年积极争创昆山市三星级机关服务品牌。以服务品牌升级为契机,全面提升供水服务质量和水平,使“水润鹿城,情系万家”服务品牌深入人心,架起企业与用户沟通的连心桥。
    三是坚持与党风廉政建设相结合。行风连着党风。加强党风廉政建设,继续将党风廉政建设贯穿于政风行风建设之中。以加强党的十八大精神学习贯彻落实和深化反腐倡廉思想教育为重点,强化对工程建设、物资采购等权力运行的监控,健全制度化、操作性强的廉政风险预防机制,推进“树清风、供清水”廉洁文化建设,进一步加强和改进工作作风,为昆山供水事业发展筑牢清正廉洁的思想防线。
    四是坚持与创建工作相结合。以争创“江苏省群众满意基层站所(服务窗口)示范单位”为目标,坚持以服务民生为导向,继续创新创优服务举措,加强供水服务建设,强化窗口建设,切实为民排优解难,树立人民群众满意的服务窗口新形象。